Intraemprendimiento empresarial

por Raúl Andrés Galvis Aragón

Un intraemprendedor puede ser cualquier empleado que reúna características de un emprendedor como la pasión, perseverancia, responsabilidad, liderazgo,  entre otras. Lo que diferencia a estos dos, es que el primero (intraemprendedor) actúa dentro de la empresa a la cual pertenece, proponiendo nuevas ideas, soluciones o proyectos que beneficiaran directamente a la empresa. En muchas ocasiones, ya sea un empresario, gerente o jefe, busca asesoría  externa para solucionar un problema, fuera de que posiblemente la solución está dentro de su compañía, en la mente de uno de sus empleados o personal a su cargo. 

Es muy factible que dentro de muy poco tiempo ya se empiecen a ver los primeros resultados significativos de este proyecto en algunas empresas del departamento y a través de ponencias en encuentros investigativos de talla nacional e internacional.

Imagen tomada de:

http://www.culturaemedellin.gov.co/sites/CulturaE